1樓：原創歌手夢瑤
給足夠的領導面子在職場上，如果我們遇到領導，尤其是比你大一級的領導，我們很多人可能會對諾諾很被動，我們會緊張和害怕。其實我們根本不用這麼做。官位越大，領導越友好、和諧、平易近人。
遇到領導，一定要把他當普通人。太恭敬，對你不好。我們必須在領導面前放鬆，以平常心對待他。
這樣會讓你看起來端莊自信。但是有一點要記住，一定要在人前給他足夠的面子，不管你們兩個人關係如何。
當你遇到乙個朋友時，你應該首先介紹你的領導，讓對方對你的老闆評價很高。你要時刻意識到自己是下屬，做好隨行人員的準備，理清上下級關係，不要以主人自居。向領導表揚你的同事和最有經驗的專業人士。
在和領導見面的時候，會或多或少的聊到團隊中同事在溝通或者匯報上的好的方面。例如，當領導欣賞你的工作時，你應該在表揚自己的同時表揚你的團隊同事。
千萬不要誇自己，甚至貶低同事，因為你不知道領導和同事之間存在什麼私人關係。如果你表揚同事，領導會覺得你很乖，很世故，你可能會傳給同事，這樣會給你大大加分。在領導面前，千萬不要提他的上級領導。
在和老闆的交流中，千萬不要提到大領導。即使和大領導關係親密，也不要露出任何背景的跡象。否則，你的老闆肯定要提防你。
對領導評價很高。
看到乙個職位低的小領導，你要把他當大領導。官職越小，對上下級關係就越敏感。比如同級同事剛提到乙個小助理經理，你就要改名為經理。
你還是叫他以前的名字。如果你在乎乙個人，你可能會在工作中絆倒。所以，當你遇到乙個官位較低的人時候，一定要對他高一級的敬仰。
2樓：撒的謊
一定要學會多誇獎自己的團隊，不要誇獎個人，總結自己部門問題的時候，也要注意一下老闆的態度，因為是上下級，所以在平常的這個溝通上面還是得注意說話的尺度的。
3樓：是七七不是柒柒
要注意超越上司和員工的這種關係，如果超越了這種關係，對上司說話不注意，有可能會得罪他，不要隨便的開玩笑，雖然你想緩解一下氣氛，然後開玩笑，和上司交往的時候這個行為不合適。
4樓：行樂先生
一定要保持距離，要明白對方是自己的上司，一些該說的話就說一些，不該說的話就不要說，努力的完成任務，不要過度的依賴上司，不要和上司走的太過親密。
5樓：go我的世界誰懂
首先一定要尊重自己的領導和上司，而且也不要正面的頂撞上司，而且有不同的意見也可以私下和上司溝通，給上司留面子，而且也應該注意員工和領導之間的距離，而且也應該拿捏好分寸，而且也應該在領導面前積極的去表現自己，得到領導的欣賞和賞識，而且也不要在領導面前貶低同事，誇獎自己，而且也不要和領導聊八卦。
在人際交往中，有哪些我們需要知道的潛規則
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工作或職場中，有哪些必備的技能和能力
不同的行業 不同的工作，所需要的技能和能力是不一樣的。但也有一些通用的，也就是每個職場人都應該具備的技能或能力，比如下面這三種 1 邏輯表達的能力 工作當中，我們每個人都會碰到需要向領導 客戶 同事以書面形式或口頭形式闡述自己的觀點 想法的情況。可現實中，我們說話做事經常出現邏輯混亂，想到哪說到哪，...
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輕和絲的詩句 1 玉壺系青絲，沽酒來何遲。2 春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始乾。3 繒帛如山積，絲絮似雲屯。4 燕草如碧絲，秦桑低綠枝。5 碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絛。6 蒲葦紉如絲，磐石無轉移。7 片片蝶衣輕，點點猩紅小。8 柳外輕雷池上雨，雨聲滴碎荷聲。8 巴人緩疏節，楚客弄繁絲。含 絲 字的...
歷屆央視晚會中，有哪些令人印象深刻的服裝和妝容
春晚是現在很多人過新年必須經過的乙個流程，一大家子在一起嗑嗑瓜子，圍在電視機前面看春晚，好一番其樂融融的景象，歡聲笑語不斷，現在春晚更是一條增進親人感情的樞紐。春晚中，不僅有很多搞笑的小品，膾炙人口的歌曲，還有很多令人印象深刻的服裝和妝容也會引起人們的津津樂道。春晚中那些好看服裝更是會形成新一年的潮...