1樓：糖tang說數碼
一，培養以結果為導向的意識。
在職場中必須要有結果導向的意識，而且你的結果必須要符合領導的期望值，只有這樣，你前期的努力和付出才是有價值有意義的，領導對你的過程才會認可，否則只專注於工作本身，而不注意和領導的互通往來請示彙報，最後的結果和領導的期望有偏差，那麼你的付出就打水漂了。記住，在職場只看結果不看過程，結果是向領導交代的，而過程只是對你個人而言的，沒有多少人對你自己的事那麼關心。
二，工作能力固然重要，但其他技能才是關鍵。
職場中，自己的工作能力當然非常重要，但不要總把提公升自己的工作業務技能放在首位，要知道業務能力只是基礎根本，此外還有幾項非常重要的能力一定要鍛鍊，比如演講表達能力，掌控自己情緒的能力，組織管理協調溝通的能力，以及與領導的關係經營構建的能力，這幾項才是乙個人將來成長進步的關鍵。
2樓：沒結婚呢
在和領導交流相處的時候一定要謹慎，不要想說什麼就說什麼，要多多提高自己人際交往能力，這樣對於你職場成長有著很好的幫助，同時要每天擁有非常積極的工作態度，這樣對你工作能力的提高，有著非常好的幫助，能夠幫助你快速成長。
3樓：蕊曦學姐
一定要迅速適應職場環境，學會為人處事，學校和職場大有不同，一定要在職場上學習工作技巧，要多向領導和老員工學習學習更多的經驗知識，讓自己可以在公司快速的立足。
4樓：嘎又嘎學姐
要放低身段，要有一顆想要學習的心，這樣才可以快速的成長，遇到機會一定要把握，需要自己個人能力的提高。
年輕人貸款買房，有哪些需要注意的
1 量力而行我承認一些人說的有壓力才有動力，於是在這類話的鼓舞下，有些剛剛步入社會的年輕人，就買了大房子，結果卻陷入了錢房兩失的尷尬境地，對此，我想說，買房最好量力而行，適當增壓即可！2 詳細了解之後再準備申貸資料貸款時，銀行會需要我們大家提供很多的資料，這些資料都是必要的，有些貸款者因為資料的問題...
年輕人創業需要具備哪些，你覺得年輕人創業需要具備哪些基本素質？
1 適合年輕人的創業機會，最好從個體高收入的機會入手，逐步培養自己的創業經驗。2 年輕人創業的領域應該聚焦於新行業 新體驗。3 工作就是創業的準備期，甚至可以是創業的一部分。從 選擇乙個好的行業比你的努力更為重要！財富第六波 電子商務！如果你不想給別人打工打一輩子,如果你沒有資金,但是又想自已創業,...
職場跳槽需要注意什麼，職場跳槽有什麼注意事項
職場跳槽應注意事項 乙個成熟的職場中人，應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的衝擊，更應該考慮降低自己的辭職成本。當你決定辭職時，不僅對你自己有影響，對同事 對上司，甚至對部門都會有影響。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，誠實地說明辭職的原因，然後與主管商量，什麼時候應該讓同事...
剛步入職場需要注意什麼
剛步入職場需要注意的是兢兢業業盡心盡力。善於學習。充電。跟同事搞好關係。與領導。保持一定的距離。對待領導下達的任務。盡心盡力的完成。剛入職場，不要意氣用事。收斂起自己的。脾氣。不要衝動，衝動是魔鬼。總之一句話剛入場時事事要小心謹慎。為將來立足打好基礎。1 剛步入職場需要注意的是兢兢業業盡心盡力。2 ...
中年大叔的職場生活與年輕人有何區別
中年大叔的職場生活是四平八穩的，不像年輕人，年輕人的職場生活是衝勁十足的，只能說各有所長。中年大叔已經經歷過職場中的風風雨雨了，他們也在職場中找到了自己的位置，佔據了一席之地。但年輕人不一樣年輕人就跟初生牛犢不怕虎一樣，他們對工作和未來充滿著激情。並不是說中年大叔的這種職場生活不好，中年大叔他們也曾...