1樓：上海笙銘律師
勞動監察部門，**：12333；
《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
2樓：
我們已經通過勞動局然後起訴到法院了，可是都半年了還是不**，這期間欠錢的二包經理玩失蹤，大包老闆直接推諉不想承認，法院院長都說不好要這錢我們該怎麼辦啊？那錢不止我們的工錢還有我們包工包料投入的本錢啊，現在想回老家都沒有買票錢，我們沒有錢沒有權去找就是之乎者也往後推我們該找誰啊？
3樓：蓋普希金
勞動局監察大隊、法院、人力資源和社會保障局可以為農民工討要工錢。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
若公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
4樓：幻戲子
社保部門。 民政。 仲裁。 最後，法律起訴。
拖欠農民工工資該找國家哪個部門幫忙討要
5樓：無雨
可以找當
copy地的勞動監察大隊進行舉報投訴解決，或者直接向人民法院提起申訴要求發布工資支付令，參照《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
6樓：匿名使用者
可以去勞動局投訴的。
農民工工資拖欠應該找哪個部門解決
惡意拖欠農民工工資，請找當地的勞動部門進行申訴。勞動者在拖欠工資的維權中需注意 1 要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。2 確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。3 如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所...
討要工資找哪個部門，農民工怎麼討要工資，找什麼部門？
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第七...
拖欠農民工工資找什麼部門最快解決
如果拖欠工資的話，可以去勞動局申請勞動仲裁，這樣能夠討要工資，也可以直接起訴老闆，讓老闆支付工資。討要工資。關於討要工資。工作中，你是否遇到過老闆不發工資的情況。遇到這樣的情形，你是如何解決的呢？或許很多人在遇到這樣的情況時都不清楚自己要怎麼辦，怎樣才能要回自己的工資。接下來，就來告訴你老闆不發工資...
拖欠農民工工資要去找哪些部門最有效
農民工討薪可以去人力資源社會保障行政部門進行舉報，要求其支付工資。人力資源社會保障行政部門發現拖欠農民工工資的違法行為涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，應當按照有關規定及時移送公安機關審查並作出決定。根據 保障農民工工資支付條例 第四十一條 人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時，發生用人單...
農民工工傷沒有合同,老闆也不賠償,應該找哪個部門解決
向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。勞動爭議調解仲裁法 規定 第三條 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法 公正 及時 著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。第五條 發生勞動爭議，當...