1樓：塔木裡子
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
責令拖欠農民工工資的清償責任主體支付其所拖欠的農民工工資，相關單位不支付的，可以申請人民法院採取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行。
同時，用人單位有嚴重拖欠工資違法行為的，由人力資源社會保障行政部門向社會公布，其中被依道法追究刑事責任的，應當在省級以上廣播電視等新聞****。
2樓：小嫣老師
找人力資源社會保障行政部門，責令拖欠農民工工資的清償責任主體支付其所拖欠的農民工工資，相關單位不支付的，可以申請人民法院採取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行。
同時，用人單位有嚴重拖欠工資違法行為的，由人力資源社會保障行政部門向社會公布，其中被依法追究刑事責任的，應當在省級以上廣播電視等新聞****。
擴充套件資料
人社部**發布關於《保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)》(下稱《意見稿》)公開徵求意見的通知。
《意見稿》擬規定，用人單位存在剋扣、無故拖欠農民工工資，達到認定拒不支付勞動報酬罪數額的；或拖欠農民工工資造成嚴重不良社會影響的，該用人單位及其法定代表人(實際控制人)、其他負責人將被列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒物件名單。
《意見稿》擬規定，**投資工程專案未批先建、建設資金不到位、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的，由有關機關依法依規追究相關監管部門的責任。
3樓：幸運的楓陽
拖欠農民工的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執 法力 度可 能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未 簽訂 勞動 合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關 系，還可 以要求支 付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且 一般都可以最 終解決；缺點 ：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭 議， 適用 本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠 勞動 者的 工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用 人單 位有 下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償， 並可責令 其支付賠 償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
4樓：法妞問答律師**諮詢
對於拖欠工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：因確認勞動關係發生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；等。
5樓：
找誰都沒用！只有靠自己！光腳的還怕穿鞋的？
大不了一起完蛋！十八年後又是一條好漢！老實做人做事就會被欺負！
做事前你是大爺，事後要錢你就是孫子！難！逼急了就一起找閻王評理去！
6樓：街遊視覺
農民工工資被拖欠 最有效的辦法就是找勞動局舉報，或者直接上法院舉報 能最有效的解決
7樓：
農民工是流動的，工地完工了工資沒發，說第二個月發，第二個月人在其它地方幹活了，半年了還是沒給，老闆**都不接了，哪要錢還得到原來的勞動局去嗎，這樣坐車，住店，耽誤的幾天工資，還不以定能要到手，
8樓：迷失
農民工拖欠工資找勞動局，勞動局會幫你們去討工資
9樓：在天龍灣打高爾夫球的加菲貓
打**老闆不來怎麼辦勞動局又不去找如何才能要回工資。
10樓：匿名使用者
我說用刀子給那些故意欠錢的老闆全家人殺了。
11樓：
我做了三年的工地活，的工資一直收不到
12樓：琴宜
要他命就給了，你不要他命，你一家老小的命誰來養活
13樓：
我認為說起來是這麼回事，執行起來這麼難
14樓：峰迴路斬
找那個地方要？拖二年了
15樓：
老闆現在耍賴，不給工資怎麼辦，也沒有欠條
16樓：
我去年滁州市安微水利工程幹活工資到現在還沒要到找那個部門
拖欠農民工工資找哪個部門解決最快？
17樓：找法網
農民工資不給找勞動監察大隊投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動監察大隊投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當地人民法院申請支付令。
或者直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請法院強制執行。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。「按月支付」即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
18樓：法眼掃瞄
現在又快到年關了，農民工的工資到了集中支付的時候了，如何能保證不拖欠農民工工資，讓農民工能愉快地回家過年，需要各方面的通力配合。
***在2020年1月7日公布《保障農民工工資支付條例》，自2020年5月1日起施行。就是看到了拖欠農民工工資比較嚴重，才制訂了法規，以保證農民工工資及時支付，但就算頒布了法規，拖欠農民工工資的現象仍屢禁不止。
本人在去年年底處理過一起拖欠農民工工資的事情，總包單位將工程又轉包給分包商，分包商拖欠了農民工工資，包工頭找到了當地**的社保局，社保局乙個科長陪同包工頭找到了總包單位，要求總包單位處理。
總包單位是國企，藉口國企財務控制比較嚴格，和分包商沒有結算，希望包工頭起訴分包商；包工頭苦笑說：我現在吃飯都成問題，哪有錢打官司？最終事情還是沒有解決。
拖欠農民工工資的主要是建築行業，因為建築行業用工量大，而且建築企業平時也不養工人，但工程來了的話，就會招大量的農民工。
如果是總包單位直接僱傭農民工，估計也不會拖欠農民工工資，就是因為建設工程不斷地分包、轉包，導致最底層的農民工工資被拖欠，本人見過的乙個工程，竟然轉包了7層，大家想想後面的人咋賺錢？肯定偷工減料，剋扣農民工工資呀。
解決拖欠農民工工資問題，如果走司法程式應該是最規範的，也能讓**拜託成天幫農民工討債的角色，而且也符合依法治國的理念，但打官司最大的缺點是慢，農民工等不及，而且農民工文化程度不高，證據意識不強，也不願意花錢。
找**解決吧，**討債也要依法依規，不能依職權壓人，一些企業害怕**，往往願意配合**解決，但這樣雖然快，缺點也很明顯：**成了討債公司了。
本人認為：最好的辦法就是讓業主，或者總包單位繳納農民工支付保證金，或者農民工工資單獨支付，不支付給分包商，這樣才能最大限度保證農民工的利益。
19樓：職場找老王
拖欠農民工工資屬於違法，但也要看具體情況，如果情況屬實，且過錯方是僱傭方的話，如果自己有實質性證據，可以找的部門有很多，而且國家立法規定「農民工工資不得拖欠」，遇到這樣的事情，各個部門都願意管。
個人建議，最好是掌握實質性證據，然後聯合工友們去當地的勞動局，要知道涉及到用工這一塊都是歸勞動局管的，如果是建築工地這類的，開發商是要交一定數額保證金的，這些保證金實際上就是支付農民工工資之用的。如果開發商拖欠農民工工資，完全可以去找勞動局投訴，如果調查後認為拖欠工資屬實，是會從那部分保證金內扣除，先解決農民工工資的問題，而這也是在新聞上、網上找到類似案例的。
現在國家已經對農民工工資拖欠問題立法了，只要事實清楚，且沒有其他原因，基本上一告乙個准兒，執行起來還特別快，這也馬上年底了，國家也開始督促各個部門抓這部分呢。
還可以找****，我們這當時就是有乙個工地，拖欠農民工工資大概200多萬，而這些農民工就分成了兩夥，一夥找了勞動局，一夥找了**，**來督促有關部門處理這件事，前前後後不到15天，工資就發下來了。當時開發商找各種藉口搪塞，意思這些公司等來年開村之後，回來再發給這些工人。主要是怕這些工人第二年不來了，自己找不到人，影響施工進度，最後再**和當地有關部門的介入下，年前就把拖欠的工資全部發放下去了。
其實這種情況比較特殊，起碼開發商有錢兌付，但怕的就是那種死豬不怕開水燙的開發商，要錢沒有，找誰都沒用。
就拿我乙個同事來說，雖然不是農民工，但也給大家做個借鑑。當時我同事離職時與老闆發生了點矛盾，我老闆就扣了我同時不少工資，還有個人所得稅、社保等亂七八糟的，大概有3萬多塊錢吧。而我這個同事入職的時候，還是熟人介紹的，前老闆與現老闆是大學同學。
這面子也過不去，但我這個同事找了我老闆好幾次，我老闆都不管，最後萬般無奈，我同事申請了勞動仲裁，最後協商把原來的工資補完，又額外給了1萬塊錢的補償款，這事才過去。
所以，咱們農民工遇到拖欠工資這種事，也是可以按照這種流程去申請仲裁的，去勞動去告也好，找**也罷，或者申請勞動仲裁，這都是為咱們自己，只要不去鬧，不去吵，走法律程式拿到工資還是很輕鬆的，千萬別有過激行為，不然有理也變沒理了。
20樓：二哥拾影
2020年馬上就要結束了，天氣也越來越冷，很多農民工也準備回家過年，但是每年的這個時候都有很多的農民工兄弟拿不到應該屬於自己的工資，這可是他們的血汗錢。
那麼如果遇到這樣的情況，應該怎麼辦呢？當然最快的方法自然是與老闆溝通協商，盡量的能早早地給農民工發上工資，讓農民工兄弟能過上乙個溫暖，歡歡喜喜的大年。
雖然這樣的方法最快，但是不一定最有效，因為仍然會存在著老闆惡意拖欠農民工工資的現象，而農民工因為領不到工資又沒有活幹，身在異鄉每天還要花費，他們希望拿到工資就回家與家人團聚，農民工的心裡很焦急，而老闆卻一拖一拖，就是不將所欠的農民工工資發到農民工手中。
還可以到當地的勞動行政部門申請勞動仲裁，通過仲裁下達的仲裁書，向單位提出索賠，如果單位仍然不支付拖欠的工資，可以拿著勞動仲裁下發的仲裁書申請法院的強制執行。
當然了，農民工辛辛苦苦一年，本不想尋找有關部門及法院來要回自己的工資，而是希望與老闆和談，老闆可以爽快的將工資發到農民工手中，畢竟可能農民工與老闆未來還會有合作，有的可能還是熟人介紹，但無論怎樣，農民工在打工的過程中，一定要注意收集好證據，確保自己的利益與權力不受侵犯。
拖欠農民工工資沒有欠條怎麼辦，拖欠農民工工資，沒有合同，沒有欠條，我們怎麼辦？
勞動爭議案件，是由單位舉證工人工資，而不是勞動者舉證。但你這個農民工工資，究竟是勞動爭議糾紛，還是勞務合同糾紛，甚至是建設工程，裝飾裝修合同之類，適用的法律不一樣 不管有沒有欠條，只要有證據證明在對方工作過 就可以去勞動局或者是法院起訴對方討要託欠工資。回答您好 可以起訴，只要有實質性務工的證明材料...
農民工工資拖欠沒有合同怎麼辦，甲方拖欠農民工工資，又沒有合同該怎麼辦
工地欠薪可用以下方式解決 1 建設工地向當地住建局的農民工工資清欠辦公室投訴，要求調解，調解不成的，可申請動用農民工工資保證金 若不是建設領域工程，就向該工程的行業主管部門投訴，交通領域去交通部門 水利工程去水利部門 國家投資性工程去 2 向當地人社局的勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊立案處理 3 ...
託欠農民工工資起訴書怎麼寫，拖欠農民工工資起訴書要怎麼寫
要把原告和被告雙方的姓名 身份證號碼 工作位址 家庭位址等基本情況，被拖欠工資的具體事實，包括人數 金額 起止時間 工作地點和工作內容等，把你們具體的訴訟請求事項表達明白。附上確鑿證據比如工資單 銀行代發流水 未發放的欠條等。向有管轄權的法院遞交。等待法院的立案和 通知。用人單位存在剋扣 拖欠工資的...
農民工工資被拖欠的話該怎麼辦呢？
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。法律分析 對於單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據 中華人民共和國勞動法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情...
農民工工資拖欠誤工費怎麼規定，農民工的誤工費如何計算
春節將至，總理1月8日召開 常務會議，部署進一步做好清理 部門和國有企業拖欠民營企業中小企業賬款工作，要求堅決有力一抓到底 會議還部署了春節期間市場保供穩價和基本民生保障工作。一 節前清理拖欠賬款 會議指出，清理拖欠民營企業 中小企業賬款，是 重要決策部署，關係市場經濟秩序 營商環境優化和市場預期，...