1樓：華律網
一、律師收費考慮以下主要因素：（一）耗費的工作時間；（二）法律事務的難易程度；（三）委託人的承受能力；（四）律師可能承擔的風險和責任；（五）律師的社會信譽和工作水平等。二、各地的律師收費標準都不一樣，由當地的**主管部門會同同級司法行政部門制定；三、法律依據：
《律師服務收費管理辦法》第十四條 律師事務所應當嚴格執行**主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標準。
2樓：田雍鄔訪天
有無簽訂勞動合同，如沒有，先找勞動局做勞動仲裁，之後請個律師打官司，這屬於工傷致殘，請個好律師應該能賠多點，看你現在多少歲，月工資多少，還有醫藥，安撫，按實際情況算的
3樓：匿名使用者
律師**工傷案件，律師收費標準實行**指導價，指導價的基準價和浮動幅度由各省、自治區、直轄市人民****主管部門會同同級司法行政部門制定，對此，建議直接諮詢當地司法局或者***。
國家發展改革委、司法部
《律師服務收費管理辦法》
發改**2006(611號)
第四條 律師服務收費實行**指導價和市場調節價。
第五條 律師事務所依法提供下列法律服務實行**指導價：
（一）**民事訴訟案件；
（二）**行政訴訟案件；
（三）**國家賠償案件；
（四）為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律諮詢、**申訴和控告、申請取保候審，擔任被告人的辯護人或自訴人、被害人的訴訟**人；
（五）**各類訴訟案件的申訴。
律師事務所提供其他法律服務的收費實行市場調節價。
第六條 **指導價的基準價和浮動幅度由各省、自治區、直轄市人民****主管部門會同同級司法行政部門制定。
4樓：王昶鄢湛芳
這個要看具體的情況，如果確實經濟困難，也可以請求法律援助，有愛心的法律人士還是非常多的！
找律師打工傷賠償的官司，需要多少錢？ 30
5樓：江淮一楠
根據我國勞動法及相關的司法解釋如果勞動者在工作中受傷並且被認定為工傷了，那麼是可以享受相應的工傷保險待遇的，如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險，那麼這方面的待遇是由單位予以支付的。您的情況應該先做傷殘鑑定，然後按照傷殘等級來主張賠償。不同的傷殘等級所主張的賠償專案和數額是不同的，所以只能具體分析。
如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級而要和單位一次性協商解決的話，法律對次沒有具體規定，還是尊重雙方的合意。
首先必須由用人單位或職工個人向當地勞動保障部門提請工傷認定;經過勞動部門認定後，確屬工傷，才可以獲得賠償，第一，提出工傷認定
(一)企業申請：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷鑑定為職業病的，所在單位自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(二)職工申請：用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
6樓：lzl瞬間
一般律師都會根據訴訟的標的以及案件型別而收費，不同地區的律師收費標準也不一樣
7樓：匿名使用者
如果對方是單位，按照社會保險法的規定，單位繳納工傷保險費，發生工傷，人社局支付工傷待遇。工傷保險條例有規定
一般不需要打官司的，發生工傷到人社局申請工傷認定，有殘疾申請傷殘鑑定就可以，按照等級獲得工傷待遇。
不知道你是什麼情況
8樓：
你先到勞動局去吧，勞動局會仲裁他的。而且有法律援助顧問幫助你的。
9樓：匿名使用者
勞動爭議仲裁不收費，對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟案件受理費10元/件。 《工傷保險條例》 第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。 《勞動爭議仲裁調解法》 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。
勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 *** 《訴訟費用交納辦法》 第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納： （四）勞動爭議案件每件交納10元。
10樓：謝明錄律師
情況不明不好講，一般情況下，關鍵要看訴訟標的額大小如何了，另外每乙個律師收費標準不盡相同，具體諮詢當地專業律師就知道了。
請律師打關於工傷賠償的官司,大概需要多少錢,是不是誰輸了誰付
11樓：匿名使用者
民事官司一般起訴狀100，下來差不多兩三千吧，不同地方不太一樣，你可以做個參考，訴訟費是由敗訴的一方承擔，望採納。
12樓：匿名使用者
律師收費要根據你其實的標的額計算，一般由敗訴方承擔。如果滿意，希望採納！！
13樓：匿名使用者
你好，1、一般律師收費要根據案件賠償標的額，案件複雜程度及辦理時間等因素確定收費。2、律師費一般由委託律師方承擔。
14樓：匿名使用者
是的，訴訟費由敗訴方支付，還有這要根據你具體涉案金額來確定律師費
15樓：匿名使用者
案件受理費由原告、有獨立請求權的第三人、上訴人預交。被告提起反訴，依照本辦法規定需要交納案件受理費的，由被告預交。追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。
(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納:
1.不超過1萬元的，每件交納50元;
2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;
3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;
4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;
5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;
6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納;
7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納;
8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納;
9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納;
10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。
非財產案件標準摺疊
1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割，財產總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分，按照0.5%交納。
2.侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件，每件交納100元至500元。涉及損害賠償，賠償金額不超過5萬元的，不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分，按照1%交納;超過10萬元的部分，按照0.
5%交納。
3.其他非財產案件每件交納50元至100元。
(三)智財權民事案件，沒有爭議金額或者價額的，每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的，按照財產案件的標準交納。
(四)勞動爭議案件每件交納10元。
(五)行政案件按照下列標準交納:
1.商標、專利、海事行政案件每件交納100元;
2.其他行政案件每件交納50元。
(六)當事人提出案件管轄權異議，異議不成立的，每件交納50元至100元。
律師，打工傷賠償官司勞動仲裁要收多少律師費
16樓：華律網
工商賠償屬於財產關係案件，關於**涉及財產關係案件律師費的收取，各地司法局一般都會制定適合本地區的指導標準，就上海地區來說，一審階段收費標準如下：按照財產關係案件所涉及的標的，分段累計收費：10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%－12％，收費不足3000元的，可按3000元收取；10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費比例為?
5%－7%；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費比例為3%－5%；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費比例為1%－3%；1億元以上部分收費比例為0.5%-1%。單獨**二審、再審、執行的，按照一審階段收費標準執行。
曾**前一階段的，後一階段起減半收取。開展具體**工作後發現屬於重大、疑難、複雜訴訟案件的，一般也可以通過協商增加律師費用，同時，對於經濟確有困難，但不符合本市法律援助條件的下列案件的委託人，律師事務所也可酌情減收或者免收律師服務費。法律依據：
《上海市律師服務收費管理辦法》附件1第二條按標的額比例收費**涉及財產關係的案件可以根據該項法律服務所涉及的標的額，按照下列比例分段累計收費：10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%－12％，收費不足3000元的，可按3000元收取；10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費比例為?5%－7%；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費比例為3%－5%；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費比例為1%－3%；1億元以上部分收費比例為0.
5%-1%。
17樓：謝明錄律師
律師**費都是有標準的，關鍵看案件難易程度以及訴訟標的額大小如何了，不過每乙個地方的標準不盡相同，具體諮詢當地律師便知。
請問工傷打官司可贏機率是多少，請律師打工傷案件官司打贏了可以要求對方付律師費嗎
勝訴可能性較大。1 工作原因掉了三顆牙，可以評為十級工傷。2 最後確定工傷應當申請工傷鑑定，以鑑定結果為準。3 打官司如果想解決工傷待遇問題，還是先申請鑑定，如果單位不同意申請，再起訴不遲。4 沒有簽訂合同，只要有證據，不影響勞動合同的成立。如果工作滿乙個月以上不簽訂勞動合同，可以通過勞動仲裁獲得兩...
打工傷賠償官司勞動仲裁要收多少律師費
工商賠償屬於財產關係案件，關於 涉及財產關係案件律師費的收取，各地司法局一般都會制定適合本地區的指導標準，就上海地區來說，一審階段收費標準如下 按照財產關係案件所涉及的標的，分段累計收費 10萬元以下 含10萬元 部分收費比例為8 12 收費不足3000元的，可按3000元收取 10萬元以上至100...
工傷保險賠償，請律師來幫幫忙啊，關於工傷事故，請有關律師朋友來幫忙解答
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留薪...
關於工傷的法律問題，請專業律師幫忙解答下謝謝
你這事很麻煩，也很不好辦，但你找個好律師為你理順一下，還是可以主張回權益的。一 先從法理關係上縷 1 工傷的構成要件之一是必須與用人單位建立有合法的勞動關係。2 你也車禍是在工作中還是上下班途中？如果是工作中，無論你多大責任 只要不是自殺自殘或吸毒 醉酒 違法犯罪 都不影響工傷的認定，可以認定為工傷...