離職後中斷月的保險影響大嗎,離職後中斷乙個月的保險影響大嗎?

時間 2022-01-03 17:10:21

1樓:華律網

五險一金中斷乙個月的影響:1、可以補繳,本地戶籍來講基本無影響;2、不必補繳,五險都是累積計算的,中斷了也沒關係;3、一金的話,如12個月內不計畫申請公積金貸款也沒有影響;政策性住房不受連續12個月繳納公積金的限制。自住房公積金貸款需在申請貸款時連續繳納6個月。

斷交五險一金對你享受福利的影響:1、養老保險養老保險是按年限累計的,養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休後的養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年,可以繳費至滿15年,還是可以享受按月領取養老金的待遇;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。2、醫療保險醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的,醫療保險有三個月的緩衝期。如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限就會清零。

醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功,也要再等半年之後,才能享受統籌**支付的待遇。因為醫保是現收現用,當月斷繳,次月就不能報銷醫藥費,員工看病就必須全部自費。

3、失業保險失業保險一般人是不去領的,因為比較麻煩,如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的,因為生育保險一般是繳納滿12個月,並繼續繳納的人才能享受。

5、工傷保險工傷保險是即交即用,斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的,在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的,但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。6、住房公積金公積金中斷期間會影響申請公積金貸款,一般規定:

連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。

2樓:胖的不顯眼

回答您好!五險一金中斷乙個月的影響:1、可以補繳,本地戶籍來講基本無影響;2、不必補繳,五險都是累積計算的,中斷了也沒關係;3、一金的話,如12個月內不計畫申請公積金貸款也沒有影響;政策性住房不受連續12個月繳納公積金的限制。

自住房公積金貸款需在申請貸款時連續繳納6個月。斷交五險一金對你享受福利的影響:1、養老保險養老保險是按年限累計的,養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。

如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休後的養老金待遇。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,可以繳費至滿15年,還是可以享受按月領取養老金的待遇;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。2、醫療保險醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的,醫療保險有三個月的緩衝期。

如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限就會清零。醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功,也要再等半年之後,才能享受統籌**支付的待遇。

因為醫保是現收現用,當月斷繳,次月就不能報銷醫藥費,員工看病就必須全部自費。3、失業保險失業保險一般人是不去領的,因為比較麻煩,如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。

4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的,因為生育保險一般是繳納滿12個月,並繼續繳納的人才能享受。5、工傷保險工傷保險是即交即用,斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的,在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的,但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。

6、住房公積金公積金中斷期間會影響申請公積金貸款,一般規定:連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。

提問醫療保險中間斷了乙個月沒有補交 後面一直連續交 和沒有斷過的有什麼區別

回答在續繳的乙個月以後,才可以使用醫保功能,有關規定:企業在職人員在參保繳費的下月起就能正常享受醫療保險待遇,停保後相關醫療保險待遇也將會停止,但是系統資料和繳費年限就不會清零;

提問那就是除了這乙個月不享受醫保待遇 別的沒有什麼區別的唄對嗎?回答

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3樓:郝華君律師

回答提問

你好我上個月28號在原單位辦的離職

按法律來說原單位最晚啥時候給我把保險啥的交接清楚?

回答社保如果中斷了,會影響到養老保險和醫療保險的。社保中的養老保險,養老保險交滿15年後,退休了才能享受終身。一般這15年是累計計算,中間要是斷了,可以續上,不過即使續上,也會影響到未來的退休待遇。

養老保險間斷繳費幾年,基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點。

《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。

沒影響,失業保險是累計的,只要符合失業金領取條件,單位解雇並且失業保險累計繳納一年以上,就可以領取失業金。領取失業金,需要拿身份證、單位出具的解除勞動合同證明去社保局辦理失業登記。一般是離職60天內辦理,超過期限就無法領取。

具體期限諮詢辦理的社保局,各地社保局規定。

提問就是離職後最晚乙個月就得給我的社會保險給交接清是吧。然後我在下乙個單位就可以辦入職了對吧?現在的情況是這樣的,我上個月28號辦的離職,現在想在另乙個單位辦入職入不了,人家說沒法入保險

回答依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

如果離職最後乙個月公司不給繳納社保可以申請勞動仲裁。

提問原單位的不回資訊,我這辦入職挺著急的,今天入不了就得等下個月了。我就想問問離職後最晚多長時間原單位必須把社會保險給我交接好。超過了時間我可以提勞動仲裁嗎?

回答可以的

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

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4樓:心為寧碎

累計的數額會少乙個月

有的地區要求的連續繳納的時間,如果中斷了,可能就需要重新開始計算繳納週期了,具體詢問12333,每個城市的政策有所不同!

5樓:匿名使用者

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

因此是沒有什麼影響的,一般只要在三個月內續保是沒有什麼問題的,你不必擔心的。

6樓:昆重帥師

welcome211,不要胡說八道,你丟人現眼不要緊,但是會害死人的回答樓主

1.養老保險和失業保險是累計計算,中斷不可怕,只是少算交費時間,將來待遇少點,乙個月影響不大,工傷和生育停交了就不享受,再次參保再次享受,公積金也是累計,影響不大

2.醫保,就不好說了,有的地方是連續計算交費時間,中斷了(哪怕是乙個月都有這個可能性),原來的會作廢的,只能重新計算交費時間了

所以,醫保一定要諮詢下當地社保明確,看看怎麼計算的,免得發生遺憾

7樓:lch小羅

放心吧沒什麼影響,社保是累積繳費15年就可以了

如果不放心就去諮詢一下當地社保

社保斷交乙個月有什麼影響???

8樓:奶爸保

首先,奶爸並不建議各位小夥伴斷繳社保,為什麼呢?閱讀奶爸這篇文章你就知道了。《離職可以,社保可別斷,講真的》

9樓:生活達人妙招小妹

個人社保斷繳後不會清零,但是個人社保,醫療保險會鎖定無法使用。後期補交後,醫療保險會有三個月的觀察期。若個人醫療保險中斷三個月以上,繳費年限將重新計算,很不划算。

10樓:匿名使用者

1、沒什麼影響,首先對基本養老保險和醫療保險是沒有影響的。社保只是五個險別中的一種,  五險中,只有生育險,失業險,工傷險是必須連續不間斷交一年或一年以上才可以享受到。

2、養老保險和醫療保險是靠累計的。養老保險只要累計繳滿十五年退休後就可以拿退休金享受養老保險。醫療保險是女累計繳滿25年,男累計繳滿30年退休後就可以享受生病報銷的醫療保險。

擴充套件資料

1、社會保險是社會保障制度的乙個最重要的組成部分。社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關係,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。

2、保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。

3、社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式,即使同一國家,在不同的社會保險專案中可能使用不同的保險費用分擔方式,其中以雇主雇員雙方供款、**負最後責任最為普遍。

4、社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。

11樓:匿名使用者

社會保障中斷對乙個月的影響主要表現在三個方面:

(1)醫療保險福利從下月起不支付。

(2)個人賬戶在支付中斷期間將不再分配。

(3)中斷支付期間不再計入。

為了不影響自己的養老金福利,職工不應輕易中斷繳納養老保險。

(1)中斷支付的年限直接影響基本養老金的水平。當基本養老金與支付期和平均支付指數的長度掛鉤時,中斷時間越長,支付期限越短,按照規定的中斷期的規定,支付期的支付指數為零,因此basi如果被保險人中斷支付,c養老金待遇將大大降低。

(2)中斷支付時間越長,個人賬戶積累越少,個人賬戶養老金越低。

(3)被保險人未繳納費用的,退休時不能享受最低基本養老金。(四)養老金調整也與繳費年限密切相關。根據養老金調整的現狀,調整金額往往與職工繳費年限掛鉤,繳款年限長,養老金調整額高。

另一方面,養老金調整的金額較低。

養老保險和醫療保險是累積的。只要養老金已經繳納十五年,養老金就可以享受養老保險。醫療保險是由婦女支付的25年,以及男性支付30年的退休金和享受疾病補償的醫療保險。

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