1樓：保險解讀官
2020年醫療保險的繳費比例是多少
1、職工個人繳費比例：
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
2、用人單位繳費比例：
用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
3、醫療保險個人繳費基數
個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。
4、醫療保險個人繳費標準
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。
進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
5、職工醫療保險繳費年限
根據社保法規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌**收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定，一般為20年～30年不等。
醫療保險是由用人單位和職工個人共同進行繳納的，一般來說，繳費比例為本人工資收入的2%，無論是公司還是個人繳交的比例都是可以進行調整的。
關於這些問題的資料，小編就整理到這裡，希望能夠對您有所幫助。我國法律在逐步完善中，我們也期待可以幫助到更多的人。如果有這方面的需求，可以到華律網獲取更多法律知識，也可以找律師進行專業法律諮詢。
根據各地不同的規定，參保人和所在企業繳納的職工醫療保險的保費，進入個人賬戶中的資金比例也不盡相同，本文以深圳市和北京市為例：
一、北京市
參保人繳納的職工醫療保險費中，根據以下標準劃入個人賬戶中：
1.35周歲以下的職工，按照本人月繳費基數的0.8%劃入個人帳戶；
2.35周歲到45周歲的職工，按照本人月繳費基數的1%劃入個人帳戶；
3.45周歲以上的職工，按照本人月繳費基數的2%入個人帳戶；
4.70周歲以下的退休人員，按照北京市月平均工資的4．3%劃入個人帳戶；
5.70周歲以上的退休人員，按照北京市月平均工資的4．8%劃入個人帳戶。
二、深圳市
深圳市的職工醫療保險共分為3檔，其中二檔和三檔沒有個人賬戶資金，一檔醫療保險的參保人繳納的職工醫療保險費中，根據以下標準劃入個人賬戶中：
1.45周歲以下的職工，按照本人月繳費基數的5%劃入個人帳戶；
2.45周歲以上的職工，按照本人月繳費基數的5.6%劃入個人帳戶。
醫療保險的繳費比例是多少
正如同上文提到，不同的地區，對於醫保繳存比例的規定不同，那麼顯然，醫療保險的繳費比例自然也是不一樣的。我們以深圳市為例：
深圳市的醫療保險分為三檔，相應的醫保待遇也分為三檔，如果是深圳戶籍，則必須參加一檔，非深圳戶籍可以在
一、二、三檔中任選一種參加。
深圳一檔醫療保險的繳費比例為8.2%，公司繳納比例為6.2%，個人繳納比例為2%。繳費基數為社平工資的60%，也就是4488元，每個月最少要繳納368.02元。
深圳二檔醫療保險的繳費比例為0.8%，公司繳納比例為0.6%，個人繳納比例為0.2%。繳費基數為社平工資，也就是7480元，每個月最少要繳納59.84元。
深圳三檔醫療保險的繳費比例為0.55%，公司繳納比例為0.45%，個人繳納比例為0.1%。繳費基數為社平工資，也就是7480元，每個月最少要繳納41.14元。
2樓：abc保險網
職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
醫療保險繳費比例是多少
3樓：小明的籃球社群
職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。
用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
擴充套件資料
2018年社會保險繳費比例一覽：
養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險
醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%+3元。
失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
參考資料
4樓：
1、醫療保險個人繳費比例
職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
2、醫療保險個人繳費標準
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。
進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。
3、醫療保險個人繳費基數
個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。
5樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
6樓：生活勇著
醫療保險繳費比例是多少？你是怎麼腳法？你是全額交啊，還是工業一半個人一半？如果是企業給你交一部分的話，你的比例是佔2%，100塊錢裡扣兩塊
7樓：藏宛懷琪睿
基本醫療保險繳費比例是什麼用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌**。13438
8樓：思念浪漫的歌
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
9樓：雪落成殤
一，工傷保險的繳費比例：
一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。
社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別，企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.
0%、2.0%左右。
二，工傷傷殘鑑定程式：
因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週
一、二、三、五來做鑑定。
鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公布。
自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
10樓：沃服網
合肥市目前的社保繳費比例為：
養老保險：單位19%，個人8%。
醫療保險：單位8%，個人2%
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位繳納0.4%,自己一分錢也不用繳；
（因每個地方的社保政策不同，建議諮詢當地的社保局，或者撥打12333進行諮詢）
11樓：c我是一棵小草
職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
保險資訊不對稱非常嚴重，容易入坑，買保險前仔細閱讀下面的攻略，可以讓你少花幾萬塊冤枉錢：《這些保險公司的套路你一定要知道 》在買保險之前大家一定要明確自己的需求，獨立自主的選擇保險產品，避免掉坑。只有選擇適合的，才是最好的。
12樓：匿名使用者
這個具體金額是多少？知道了，反正是由公司代扣的，希望可以幫到你
13樓：鑽誠投資擔保****
個人醫療保險繳費標準分為兩檔，由個人自願選擇檔次參保：
1、一檔年繳費：按我市上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱社平工資)的5%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險);
2、二檔年繳費：按我市上年度社平工資的11%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險)。具體標準每年度由市人力社保局和市財政局公布。
醫保單位個人繳納比例是多少
14樓：保險解讀官
企業給員工購買的基本醫療保險，單位、個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.
5%的比例繳納。
此外，不同省市職工醫療保險繳費基數也有所不同，以廣州為例，2017年廣州市職工醫療保險繳費基數由17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元；靈活就業人員參加職工社會醫療保險的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資的60%，即3712元。
《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
根據社保法規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇；未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。
拓展資料：
1、用人單位和個人繳納比例是多少?
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
2.單位和職工個人繳費基數如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。
單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
3.用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶的比例是多少?
***規定：用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌**;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付範圍和職工年齡等因素確定。
4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費，個人帳戶怎麼處理?
用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結餘資金可以繼續使用。
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