1樓：莫阿嬌呀
1680除以21.75除以8等於每小時的工資乘以1.5倍就是加班每小時的工資
2樓：匿名使用者
用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄影、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
底薪1680周一至周五加班1.5倍，週六週日2倍工資怎麼算
3樓：群
1680/22.5*1.5是周一到周五每個小時的加班費
1680/22.5*2是週六日每個小時的加班費
最後1680+上你的加班費就是你的月工資
4樓：電腦維交流
1680+(1680÷30x1.5)xn(加班天數)
底薪1680.上六休一.每天12小時.平常加班是底薪的1.5倍.週六是2倍.每個月大約多少工資？？
5樓：匿名使用者
小時工資1680/21.75/8=9.655127平時加班1.5倍*（12-8）小時*26天雙休加班2倍*12小時*4天*
平時加班次9.655127*1.5*4*26=1506.
2雙休加班次9.655127*12*4=463.4461680+1506.
2+463.446=3649依據，每天工作8小時制
6樓：果果小灰灰
1680*27+1680*5+加班天數乘以1.5
7樓：愛我能級
平常加盟怎麼算？是按照八小時後剩餘時間都是加班嗎？
8樓：匿名使用者
問題是平時加多少班呢
底薪1680加班1.5倍 一天加班4小時 星期六星期天加班2倍乙個月大概能發多少錢 5
9樓：飄零下線
底薪1680元：
1、平均一天的工作：1680/22=76元；
2、每小時：76/8=9.5元；
3、一天加班4小時：4*1.5*9.5=57元；
4、22天加班工資：57*22=1254元；
5、乙個月週末加班：76*2*4=608
如果乙個月全勤加班的工資：1680+608+1254=3542元。
10樓：
我底薪2千八小時週六日加班30天工作日。我乙個月是多少錢？
法定底薪1920為什麼工資條上是1680企業人事回答加班費是按1980算，這樣合法嗎？
11樓：天傑地靈青島人
只有按照最低工資發放才是合法的，否則就是違法的。
即使加班費是按照最低工資標準計算，但月工資卻是以低於最低工資標準的1680元支付，仍然是違法的。