1樓：baby無知的螞蟻
工傷起訴應該是進行勞動仲裁，是需要申請人提供相應的證據。工傷問題申請勞動仲裁一般情況下有以下原因：
1、單位沒有按時申請工傷認定，員工本人申請工傷認定時無法確認勞動關係，或者無法證明事故發生時的情況。
2、工傷認定後，因為工傷賠償問題申請勞動仲裁。
根據以上分析可以知道，在員工因為未認定工傷時，需要證明勞動關係的存在或者證明事故的發生都是需要證據的，如果有證人證言是最好的，沒有的話也是可以進行調查取證的。沒有關係。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
2樓：匿名使用者
證人證言不是工傷認定的必要條件。
《工傷保險條例》，第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
可見並沒有要求「證人證言」。
我們再來看《工傷認定辦法》，第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：（一）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
同樣，並沒有要求「證人證言」。
3樓：匿名使用者
如果您沒有和單位簽訂勞動合同，可以在認定勞動關係的環節蒐集證人證言證明和單位存在勞動關係；還可以在認定工傷的環節用證人證言證明您受傷的時間地點原因和經過，以證明是工傷。具體了解可加qq河南工傷賠償***
個人申請工傷認定必須提供證人證言嗎
4樓：左思苗
自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表（原件）；2、用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；3、受傷人身份證；4、用人單位登記註冊資料（營業執照或組織機構**證）5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
人力資源和社會保障局在收到以上資料之後會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認定申請後還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書（一式四份）
工傷認定過程中一定要證人證言嗎
5樓：匿名使用者
是否需要證人證言，按具體情況而定。沒有證人證言，有其它相關證據能夠認定的，依然可以認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷認定申請需要證人證言嗎
6樓：冰雨夢悠悠老師
證人證言不是工傷認定的必要條件。
《工傷保險條例》，第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
可見並沒有要求「證人證言」。
我們再來看《工傷認定辦法》，第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：（一）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
同樣，並沒有要求「證人證言」。
7樓：
勞動部門是看單位出具的事故調查報告的，單位調查時可能需要證人證言，如果知情人不配合單位應該會做工傷吧
8樓：中顧法律網諮詢
如果有別的證據證明你是工傷，就不需要證人證言了；如果沒有別的證據，就只能找證人了
9樓：匿名使用者
工傷認定要有特定醫院的證明，只要證明是在上班時間，應該就可以鑑定為工傷。
10樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
11樓：匿名使用者
需要的。
不願意就再做做工作。有些事情也不能強迫的。
12樓：匿名使用者
你好，這是不需要的。
工傷認定申請需要證人證言嗎？
13樓：蔚然寶貝
證人證言不是工傷認定的必要條件。
《工傷保險條例》，第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
可見並沒有要求「證人證言」。
《工傷認定辦法》，第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
同樣，並沒有要求「證人證言」。
安全生產的重要性：
安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業的前提，是維持社會穩定和經濟發展的保障。安全生產，事關廣大人民群眾切身利益，事關改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和**的重要職責。
安全生產責任重於泰山。
工傷認定要提交證人證言嗎？
14樓：周律師說
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
《工傷保險條例》
第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
《工傷認定辦法》
第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；
（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定要有證人證言嗎
15樓：窮華記
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
《工傷認定辦法》第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：(一)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書。
任何工作在某種程度上都存在著一定的危險性，不過是大小不一，工作中受到的傷害，一般稱之為工傷，大家都不希望這樣的事情發生在自己身上，但是如果一旦發生，我們該如何保障自己的合法權利，那麼就在於你是否清楚工傷認定中的證人證言如何認定?接下來小編就為大家解析一下工傷認定中的證人證言如何認定問題。
16樓：北京王嘉化妝學校
證人證言不是工傷認定的必要條件。
《工傷保險條例》，第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
可見並沒有要求「證人證言」。
我們再來看《工傷認定辦法》，第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：（一）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
同樣，並沒有要求「證人證言」。
工傷九級，起訴單位需要什麼手續，九級傷殘 工傷 起訴要什麼手續
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