1樓：一路風情好運來
在小縣城做家政服務，首先做家政服務是乙個大的業務範圍，保潔、月嫂、母嬰護理、老人看護、家教、接送孩子、寵物照看都屬於家政服務，我覺得第一先確定好乙個精準範圍，第二不要搞中介型別的家政，中介型別的家政死的快，因為沒有口碑和品牌。第三你要自己註冊公司，再註冊自己的商標，如果你選擇加盟品牌家政，自己做強做大了，那也是給別人做了嫁衣。第四要有自己的經營理念，要對自己的公司或者團隊苛刻及殘酷，攘外必先安內。
樹立好品牌意識，做好區域品牌運營。
2樓：以心
人員管理。員工一婦女為主，任務是家務清潔、老人保姆、幼兒保姆、月嫂、房屋代管等等。專案投資小，租一間門市就可以了，人員招聘和管理是關鍵：
員工服從公司領導、遵守工作紀律，服務質量要員工銘記的，嚴謹偷拿的行為是關鍵！跳槽的問題也要考慮。總之，就是管人的問題。
3樓：沉夜孤星
自己可以開發製作一款家政服務類的app，免費對接家政公司、家政服務人員等，實現對接。雇主開啟家政服務類app就能發現周邊家政公司，通過評價、**、服務類別、距離進行挑選。可以像**買衣服一樣，挑選自己喜歡的保姆，如果服務態度好可以點讚，否則，可能會有差評記錄，而消費者提供的全部資訊都將生成保姆資料庫，用作從業資質評級。
4樓：另一所
建立公司、員工、客戶之間的「鐵三角」關係：員工受聘於家政服務公司，需要讓員工有歸屬感，客戶是公司盈利的開源，需要提供優質的服務，讓客戶能成為忠實的回頭客。建立培訓基地，做好員工崗前培訓工作：
優質的員工能得到客戶的信賴，因此崗前培訓非常重要，除了培訓技術之外，還需要培訓服務態度等。建立安全保障體系：家政服務當中，客戶以及員工都會擔心安全保障，要確保員工來歷清楚，無任何違法犯罪的記錄。
5樓：辰星
我認為最主要的問題是人員的招聘培訓以及怎樣能夠和員工達成共識，不接私活，也就是留住員工。這就存在乙個用人制度和薪酬的問題。這些問題解決了就是乙個時間和口碑的問題，一開始肯定不好做，堅持住，只要做的好，縣城裡口口相傳，是很容易有知名度的。
6樓：阿人錘湯翔
我是做家政的，公司也經營了有差不多一年了，目前來說沒有什麼壓力，為什麼這樣說，我前期考慮的比較多，第一，現在的生意不好做 ，主要是賺到的錢都在租金上，所以對剛開始創業，沒有什麼經驗的朋友還是要多考慮一下，第二，我是先租個小店，租金不要貴，買了一台電腦，花了幾千塊錢去做了乙個廣告就開始做了，是和朋友合夥做的，她建議租個好的地方，我就跟她說，前期公司的收益是負的，而且投入的時間成本也不小，我們要花半年的時間去學習怎麼管理經營，花的錢就要注意很多，能自己做的事情就不請人。第三，而且我們是做的中介，不是做會員的，相對來說壓力少，壓力小的話，思路都不一樣，如果把自己逼太緊的話，很多事情做不好。
7樓：知96916閉贗
開家政公司做好家政服務最核心的一點就在用心。微笑服務、用最真誠為的服務和態度去打動雇主。做好自己的工作，沒有必要弄虛作假，那樣的虛假到頭來折磨的還是你自己，這是個服務型的社會，大家看的就是你的態度，現在物質已經達到了乙個高度，現在需求的人性化的服務，只有更好的服務才可以贏得別人的心。
8樓：程巧綠
擁有足夠啟動公司專案的資金，有可以獨立、合法經營的門店，得到當地工商局的認可。在公司所在地具備良好的個人信譽、商業品德，能迅速得到消費群體的青睞。如果是投資開店，需要認可品牌專案在市場內的價值、經營理念，並積極接受總部的培訓，迅速掌握開店技巧。
能夠具有完全民事行為能力，是沒有違法犯罪記錄的自然人或者是企業法人代表。
如何做好家政公司？
9樓：洛蝶納昭
家政服務員要在家庭中為家庭成員提供服務，在所有的技能中，服務員最應該掌握並能熟練使用的應該是人際交往能力。
（二）強烈的服務意識。
家政服務是一種高接觸的服務行業，家政服務員為獲得而**的商品是服務。服務意識正如營銷意識一樣，它影響你能否將服務賣出去，賣得好不好，能否持續提高服務品質。
（三）完善的服務技能。
家政服務對家政服務員的技能要求很全面，如居室清潔與美化、烹飪、服裝洗滌及熨燙、家用電器的使用及維護、家庭衛生及保健、嬰幼兒護理及智力開發、老年人及病人護理、寵物飼養、家庭理財、家庭教育等等，這麼多的技能要求服務員在短時間內學會並能夠熟練的運用是很困難的。
（四）要有忠誠之心。
越來越精明的現代人，穿行在鋼筋水泥構架的都市馬路上，常常在不經意間忽視了一條做人的原則——忠誠，其實忠誠在做人的問題上是有靈魂性，有生命力的。有的人或見利忘義或爾虞我詐，但大都因小失大，他們所失去的是別人的信任和做人的美德。
（五）靠實幹取得進步。
家政服務與其他工作的最大的不同點就是服務物件是家庭，家庭屬私有財產，客戶付出一分錢就需要獲得一分錢的回報。客戶與服務員之間是一種非常直接的僱傭關係，服務員付出幾分努力在工作，客戶可以直接看到、直接感受到，這時服務員想靠搞人際關係等途徑取得客戶的支援和信任是不可能的。「
小縣城開家政公司怎麼樣
10樓：匿名使用者
小縣城開個家政公司不賺什麼錢的，本身消費水平就比較低，家務都有老人做，捨不得花錢來把家政工作外包給家政公司來做。
11樓：網友
家政行業前景挺好，不過在小縣城最好做個市場調查。
如何做好家政公司
12樓：鈞姐幸福
首先要找好的員工，給客戶滿意的服務，口碑好了公司就好。
13樓：匿名使用者
想要做好家政公司的話，可以找一家負責的加盟商加盟，會把一套流程教給你的，然後只要自己去努力，做好不是問題，無錫愛孩愛妻挺不錯的。
本人想在我們縣城開乙個小型的家政保潔的店，但是沒經驗也沒做過，不知道怎麼樣具體怎麼操作需要些什麼東 5
14樓：路在腳下
家政保潔，說簡單點就是打擾衛生唄！泡沫清洗劑，毛巾，柏油劑，小搶刀，拖布有好幾種，桌布刀片！洗潔精，洗衣粉，做個家政牌子，寫上你們**！做宣傳用。
15樓：匿名使用者
不論什麼行業都能賺錢就你有沒有堅定信念，沒有經驗你花一點時間去學一學，家政保潔這行能行，主要是學習一下人員管理。
16樓：匿名使用者
你好，很高興幫助到你。
不管在**開其實都能賺錢，如果你出於什麼都不會可以找專業的大型品牌公司加盟，這樣可以避免你少走很多彎路。正常的開公司流程就是找辦公場所，註冊營業執照，購買工具和清洗裝置，招聘人員，業務宣傳等等。當然這其實不是想像中那麼簡單，很多東西也要有專業的知識可技能。
加盟是最好的選擇，目前國內比較有名氣的巧媳婦，全國都有，你可以了解一下。比你自己去做好得多，畢竟你自己又沒有思路和方法。
現在在小城市開家政公司賺錢嗎
17樓：哥們兒青春無悔
這個行業幾乎飽和了 再說了平時基本不忙 不建議開家政 不過你倒是可以做中介。
在乙個小縣城開跑腿公司可以嗎？縣城太小大概15公里左右 人口6萬左右。 經營專案範圍廣，家政 同
18樓：宋小寶寶寶寶
你給你的公司取名字叫什麼？怎麼該？沒有好的人際關係這是異想天開。
農村女孩到城市做家政,因家中缺錢,雇主老闆騙色。既當保姆當小三。後
19樓：網友
騙色，難道上了不給錢？
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我是乙個41級的sf sf要學的真的太多.很難說清楚,但推薦你這樣練技術.先練板開小號的f 練到20級pf左右 15級前場均板在8個以上 15級後在4 5個就能算合格.再開c練 15級前8個以上 15級後6個以上.然後再玩小號g 練pg學會外線基本的晃人和投3技巧 可以不買背2 盡量用反跑和虛晃 原...
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