1樓：伯聖
先禮後兵。首先我們得找老闆談，說明我們的難處，希望公司對拖欠工資給出乙個合理的解釋以及給出乙個明確的付薪時間。
如果老闆不能給出答覆，這個時候我們得採取法律來保護我們的合法利益。可以到勞動局進行仲裁。
申請勞動仲裁流程是：
一、申請仲裁。
二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的，應當說明理由。
三、**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照自動撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
這些你都可以去網上了解。而且還可以去當地的**申請免費的法律援助。
希望能幫到你。
2樓：匿名使用者
去打個超大橫幅，上面寫上拖欠工資，天理難容，在公司門口拉開，老闆臉都沒了，趕快會結清的，試了很多次，很靈。
3樓：濯沛
對付拖欠工資的老闆，只要有證據找快手平台的任何主播的幫助都可以，會得到圓滿解決的。
4樓：網友
可以去勞動局申請仲裁，讓國家幫助你要回自己的勞動所得，也能訴求法律，讓法律給你公平的判決。
5樓：蟲文子
答：可打市長**** 12345 求助。可打省或市電視台**求助。可打 12333 勞動監察**求助。
6樓：綱初翠
對於拖欠工資的老闆，可以找當地勞動部門進行投訴。
7樓：蔡蔡
因人而異吧，不好評價，有些是真的手頭緊。
8樓：愛穿拖鞋
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
9樓：匿名使用者
包工頭拖欠工資理由是活沒幹好，不給工資或扣工資怎麼辦？
拖欠工資的黑心老闆,大家有什麼招數對付他嗎?
10樓：匿名使用者
本人半個月前辭職並被批准，走之前結算工資時總共是七千多塊錢，但只給了一半，另外一半寫了字據被約定半月後付清。當時此女人態度極其無賴，如不答應就連這一半都拿不到，於是答應對方半月後將錢打到我帳號上。現在時間已到，這個死女人居然以銀行十一放假取不到錢為由，不肯付錢，要接著往後拖。
我是堅決不會再信這種人的。現在我手上有他們的公司營業執照影印件，身份證影印件。請問如果申請勞動仲裁的話需要我提供什麼證據，要不要交仲裁費用，多久能拿到工資。
還有，我之前沒有籤勞動合同，這種公司也從不替員工交三險什麼的，這些可不可以也一併告他。總之要拿到錢也要治治這種出爾反爾的黑心老闆。大家幫忙支支招吧，謝謝了！！
11樓：匿名使用者
這樣的老闆也太沒良心了吧？現在不是勞動監察部門可以管理這些嗎？去找找試試吧，如果還是不行，就把那可惡的黑心老闆的資訊上傳上到瀋陽暢宇科技的風險預警系統上，大家的譴責，可能會幫你的。
12樓：匿名使用者
對待這種人一定要以法律手段 切勿做親者痛仇者快的事情~
13樓：匿名使用者
打**給管的部門去查他，沒有沒問題的。
如果你們中的老闆拖欠工資你們怎麼辦
14樓：深夜解憂雜貨鋪
2.勞動者到勞動行政部門舉報。
3.勞動者可以通過申請仲裁的方式，要求用人單位支付雙倍工資。
4.勞動者可以通過起訴，法院判決執行。
15樓：匿名使用者
我們會去找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，也會向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。
有沒有什麼比較厲害的方式對付那種一直拖欠工資的老闆
16樓：q夢潔
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次。 《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的， （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
怎樣對付拖欠工資的老闆?
17樓：來吧土人
老闆拖欠工資在私企比較常見，嚴重的時候甚至一年的工資都沒辦法發放。而在歐美企業和國企、臺企等基本不會這種情況發生。面對這一情況，作為打工一族的我們應該懂得利用法律的**來保護自己。
而如果對方仍然對於勞動仲裁不給與執行，只能到法院起訴、強制執行，再不給工資的話這時候法院可以將對方列入失信人名單，相信面對失信風險，任何乙個人都不敢輕易去冒犯。
18樓：生活老師迦嘉
這種情況屬於你和老闆之間是存在勞動合同關係的，有勞動合同、有買社保、有工資卡並且通過銀行代發的形式發的工資，如果是這樣你只需要找老闆協商工資事宜，畢竟先禮後兵，能給發大家都省事兒。如果協商不行，勞動監察部門就可以管的，甚至是可以申請勞動仲裁。
找工作時候要先了解下老闆口碑咋樣，如果經常愛拖欠工資盡量不幹為好，畢竟誰也不願意找麻煩。
19樓：網友
對付拖欠工資的老闆，只有通過法律途徑，到勞動局投訴和舉報無良雇主，由國家相關單位重罰雇主，強制執行，凍結其銀行賬戶，歸還拖欠的員工工資。
20樓：張
如果是用人單位拖欠工資，可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
21樓：南京胡志丹律師
單位拖欠工資的，可以直接到勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁維權。
需要提供基本的上班證明材料及工資約定金額。
碰見拖欠工資的老闆怎麼辦，有什麼好的辦法要到工資嗎？
22樓：匿名使用者
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發生其他衝突事件。
找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。
老闆拖欠工資，老闆拖欠工資
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴 根據我國法律規定，單位拖欠員工工資員工可以採取法律措施，強制要求單位支付工資，老闆惡意拖欠工資，可能構成拒不支付勞動報酬罪。法律 老闆拖欠...
老闆拖欠工資怎麼辦，老闆拖欠工資
根據您的情況，簡要回覆如下 1 首先搞清楚這個老闆企業的性質，以確定申請仲裁的物件。如果是有限責任公司則向勞動關係所在地 就是說你在什麼地方上班 勞動仲裁委員會以公司為被訴人申請仲裁 如果是個人獨資企業或者個體工商戶，則向勞動關係所在地勞動仲裁委員會以企業和個人為被訴人申請仲裁。2 其次，根據199...
老闆拖欠工資怎麼討要，私人老闆拖欠工資怎麼討要
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴 回答您好這個可以通過當地的勞動局盡心投訴讓勞動局幫助討要，不過這個n 1是拿不到的除非是老闆辭退您的，才能拿到的。提問如果惡意拖欠呢 惡意...
老闆拖欠工資怎麼辦，老闆拖欠工資怎麼要回
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴 法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？私人老闆拖欠工資不給怎麼處理 找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以...
老闆拖欠工資找誰管，老闆拖欠工資應該找哪個部門？
1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3 直接到當地勞動行政部門申請...