出國工作需要辦理什麼證件,出國打工要辦一些什麼證件呢

時間 2021-12-18 23:44:58

1樓:超級酷樂貓

出國務工需要辦理國內手續和國外手續,國內手續主要包括:護照、籤出境證明、出國勞務培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。

這些手續一般由出國勞務經營公司統一辦理。而且國外手續包括:入境許可、工作准證等,由外國雇主負責。

至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(出國勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。

辦理資料的話包括:您的個人簡歷表、身份證影印件(正反兩面)、戶口本影印件(戶口本第一頁即戶主頁與本人頁面)、護照原件、2寸白底彩色**20張、健康證(出入境健康證與預防接種疫苗證,俗稱紅黃本)、當地公安部門(如某鄉或辦事處)開具的無犯罪證明、技術等級職稱證書、學歷證書。

2樓:廣東省高考蔡老師

回答您好,1、本人憑戶口簿或身份證向武漢市公安局出入境管理處申請並領取"公民因私出國(境)申請審批表"(以下簡稱"申請表"),蔡甸、江夏、黃陂、新洲區的居民向所在地的區公安分局申請辦理。

2、填寫"申請表",提交所在單位或戶口所在地派出所對申請人申請出國所出具的意見、與申請事由相關的證明(外文材料須提交指定單位翻譯的譯件)、申請人的戶口簿和身份證(交驗原件,提交影印件)、2寸免冠登記照2張,並回答相關的詢問,領取受理回執。

3、本人持身份證和受理回執在受理回執註明的日期交納護照工本費、領取護照。

另外,公安機關出境管理部門應當在受理之日(即簽發受理回執之日)起10個工作日內完成受理審批工作,制發證件。特殊情況需緊急辦理的應當在5個工作日內辦結。特殊情況是指:

1、出國治病或探望危重病人;2、出國奔喪; 3、出國參加緊急商務活動; 4、出國留學開學時間臨近;5、公派出國留學; 6、前往國入境許可或簽證有效期即將屆滿。

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出國打工要辦一些什麼證件呢

3樓:射手座的

出國打工沒有邀請信或介紹信是不能出國打工的,可以到當地正規的外派勞務公司去找找有沒有招工資訊。有紋身不影響出國打工的。

出國打工的手續包括國內手續和國外手續,下面詳細說明:

1、國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

辦理這些手續需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學歷證書、**等等。

2、國外手續包括入境許可、工作准證等,由外國雇主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.

5%)等。

辦好上述手續,就可以出國工作了。因經營公司或外方雇主原因不能派出去,經營公司要退還履約保證金和服務費。如屬個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。

出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:

1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;

2、培訓費:培訓費由你直接交給培訓中心,也可以交給經營公司;

3、護照、簽證費:按規定支付;

4、機場燃油附加費:按規定支付;

5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;

6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據金額支付。

出國勞務人的待遇一般應包括以下五個方面:

1、工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發工資規定等);

2、勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛生保健制度、醫療保險辦法、勞保用品標準、工傷事故責任、人身意外保險等);

3、生活待遇(包括住宿標準、伙食標準、交通工具等級等);

4、工作與休假待遇(包括工作時間、休息時間、休假期限、輪班規定等);

5、其他待遇(如家屬探親待遇、培訓待遇等)。

入出境手續包括:

1、邊防檢查:這項檢查很多國家由移民局(外僑警察局)負責。入出境者要填寫入出境登記卡片(有時航空公司代發卡片,可提前填寫),交驗護照和簽證。

卡片的內容有姓名、性別、出生年月、國籍、民族、婚否、護照種類和號碼、簽證種類和號碼、有效期限、入境口岸、日期、逗留期限等。護照、簽證驗畢加蓋入出境驗訖章。

2、海關檢查:海關檢查人員一般僅詢問有否需申報的物品,但有的國家要入出境者填寫攜帶物品申報單。

海關有權檢查入出境者所攜行李物品,有的海關對個人日用品、衣物等的檢查不十分嚴格,對持外交護照者可以免驗。各國對入出境物品管理規定不一,煙、酒、香水等物品常常按限額放行。

文物、**、當地貨幣、毒品、動植物等為違禁品,非經允許,不得入出國境。有些國家還要求填寫外幣申報單,處境時還要核查。

3、安全檢查:近年來,由於劫持飛機事件不斷發生,因此對登機的旅客採取安全檢查措施越來越普遍,手續也日趨嚴格。

主要是禁止攜帶**、凶器、**物、劇毒物等。檢查方式包括安全門,用磁性探測器近身檢查,檢查手提包,搜身等。我國也實行國際上通用的安全檢查方法。

出國打工的程式包括:選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工資訊——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。

出國務工需要辦理國內手續和國外手續,國內手續主要包括:護照、籤出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。

部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

安全檢查往往根據當時的局勢,國際的狀況以及其它方面的各種因素而定,所以有時較嚴,有時較鬆。

4、檢疫:交驗黃皮書。很多國家對來往某些國家、地區的旅客,免驗黃皮書。但對發生疫情地區,則檢查特別嚴格,對未進行必要接種的旅客,則會採取隔離、強制接種等措施。

根據《對外勞務合作管理條例》第十四條:對外勞務合作企業應當為勞務人員辦理出境手續,並協助辦理勞務人員在國外的居留、工作許可等手續。

對外勞務合作企業組織勞務人員出境後,應當及時將有關情況向中國駐用工專案所在國使館、領館報告。

第十五條:對外勞務合作企業、勞務人員應當遵守用工專案所在國家或者地區的法律,尊重當地的宗教信仰、風俗習慣和文化傳統。

對外勞務合作企業、勞務人員不得從事損害****和國家利益的活動。

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。

根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作。

並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,14種情形下用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同。

這14種情形是:

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;

簽訂書面合同。中介向出國務工人員承諾的工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、勞動報酬、福利保障等內容,無論嘴上說得多好,如果不用一紙合同予以確定,都是白說。

拒絕簽訂合同或者以個人名義胡亂寫上幾句都是黑中介慣用的「套路」,實質就是迴避承擔法律責任。簽訂的合同也要妥善保管,它將是出國務工人員維護自身合法權益的「護身符」。

參加外派培訓。2012年8月1日起施行的《對外勞務合作管理條例》明確規定,出國勞務人員應當接受培訓,只有參加培訓並通過考試的勞務人員才能派出。

培訓能幫助出國務工人員進一步了解有關國家的情況,了解出國工作的基本權利和義務,有助於受訓者更快適應國(境)外工作。

出國勞務, 亦稱勞務出口, 是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務, 以謀取經濟利益, 獲得外匯收入。出國勞務可以說是一種無形的勞務**。

中國公民申請勞務出口必須具備的條件:

一是專業技術工作要適合海外,專業不對口,技術不熟練者是不可能符合要求的;

二是要有良好的道德修養,遵守前往國的法律和勞動紀律;

三是要有健康的身體,能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境;

四是要有必要的語言能力,尤其是直接和外方打交道的外語水平,但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。

4樓:最愛彩虹糖

1、出國打工的程式包括:選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工資訊——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。

2、出國務工需要辦理國內手續和國外手續,國內手續主要包括:護照、籤出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。

這些手續一般由經營公司統一辦理。

3、國外手續包括:入境許可、工作准證等,由外國雇主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:

體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。

擴充套件資料

國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

辦理這些手續需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學歷證書、**等等。

國外手續包括入境許可、工作准證等,由外國雇主負責。

辦好上述手續,您就可以出國工作了。因經營公司或外方雇主原因不能派您出去,經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。

出國需要辦理什麼手續,出國需要辦哪些證件??

回答1.健康把關及申報。派遣 用人單位應注意對赴境外人員進行嚴格的健康把關,並對其家庭成員健康情況進行必要調查。如有發熱 乾咳或國內高中風險地區旅居史等情況,要嚴格按照相關規定落實居家或集中隔離,確保其健康後才能安排出境。2.密切關注目的國家和地區疫情形勢和對入境人員相關管理政策。赴境外人員在出境前...

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